Rossella Gangi (foto), direttrice HR di WindTre, afferma: “Siamo orgogliosi di far parte delle aziende Top Employers per il sesto anno consecutivo, è un’ulteriore conferma del nostro continuo impegno, dell’attenzione e della dedizione alle persone. Crediamo da sempre nel valore dell’Inclusione, il nostro obiettivo è quello di rendere WINDTRE un luogo in cui tutte le persone possano esprimere ogni giorno la loro unicità, vedere valorizzate le proprie idee e il proprio potenziale con partecipazione e senso di appartenenza. Favoriamo la piena realizzazione delle nostre persone con lo Human Working, un modello di lavoro che punta su flessibilità, responsabilità e fiducia, garantendo work-life balance e cura delle relazioni. Grazie all’introduzione di concrete politiche di diversità e inclusione, la nostra azienda promuove attivamente un ambiente lavorativo aperto, basato sull’ascolto, la condivisione e il confronto”.
David Plink, CEO di Top Employers Institute, dichiara: “È nei momenti difficili che emergono le eccellenze. E la riprova l’abbiamo sotto gli occhi, con i risultati della Certificazione Top Employers 2024. Abbiamo toccato con mano quanto siano state straordinarie le performance delle aziende certificate, quanto i Top Employers abbiano dimostrato di avere a cuore il benessere delle loro persone e si siano impegnati per migliorare le condizioni di lavoro, contribuendo così a migliorare collettivamente il mondo del lavoro. È con orgoglio che celebriamo queste eccellenze: i Top Employers 2024!”.
Il Programma di Certificazione Top Employers ha riconosciuto e certificato più di 2.300 Top Employers in 121 Paesi di tutto il mondo.
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