“Come già era avvenuto durante il primo lockdown di marzo 2020 con la decisione di destinare un contributo settimanale di 150 euro ai nostri collaboratori con figli per aiutarli a fare fronte alle spese improvvise necessarie alla loro cura – spiega l’amministratore delegato di Atlante, Natasha Linhart – abbiamo ritenuto che fosse importante continuare a dimostrare il nostro sostegno a chi lavora con noi anche in un periodo complesso come quello che stiamo vivendo”. Il gruppo prosegue nel percorso di crescita del team, che prevede la ricerca e l’inserimento in organico di 10 nuove figure professionali.
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